SINDSERM/Barras Cumpre suas Obrigações com Compromisso e Responsabilidade
O presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Barras, senhor Francinaldo de Jesus, declarou que nos últimos meses, 04 (quatro) reivindicações do SINDSERM/Barras junto à Secretaria Municipal de Educação, tiveram êxito, mais precisamente: a unificação de matrículas, garantia de segundo turno aos professores que são efetivos 20 horas, a declaração do cumprimento do reajuste de 33,24% do Piso dos Profissionais de Magistério e a equiparação dos valores de segundo turno. Mas não para por aí, várias outras reivindicações de servidores administrativos de outras secretarias, também temos conquistado, como o pagamento de 8 (oito) parcelas de 209,00 a todos os servidores ativos da Secretaria de Saúde em 2020, além de muitos outros problemas individuais que foram e são resolvidos a servidores que nos procuram no dia a dia, desde quando assumimos.
Segundo o presidente, as lutas tem sido constantes nas buscas de direitos de servidores e a cada uma que se conquista, só engrandece o trabalho do Sindicato que não tem lado político e que por permanecer assim dessa forma, tem sido visto com bons olhos pela grande maioria dos seus associados, pois estamos desenvolvendo um grande trabalho sempre colocando o direito do servidor em primeiro lugar.
Ainda tem muitas reivindicações em andamento e o Sindicato está correndo atrás procurando resolver de forma negociável, outras já em andamento na Justiça e algumas até já sentenciada, cumpridas e outras e não cumprida pela Prefeitura Municipal, como: o cumprimento do Piso Nacional dos odontólogos, o adicional noturno de vigias que não é pago em conformidade com a Lei, a carga horária de vigias onde os mesmos trabalham 24 horas além do que é exigido por lei e não recebem por horas extras (por Lei trabalhar 24 e folgar 72 horas, sendo que só folgam 48 horas), o Plano de Carreira dos Servidores Administrativos, a criação de uma Lei Municipal com os critérios da distribuição do Programa Previne Brasil, o cumprimento da Lei Federal 13.708/2018 que compete ao ente custear a locomoção ou despesas dos agentes de saúde e de endemias, o cumprimento de decisões judiciais que não cabem mais recursos da insalubridade de mais 20% aos ACEs, o cumprimento de decisões judiciais que não cabem mais recursos a servidores que ganharam mais 20% em seus salários em cumprimento à Lei Municipal 607/2012, a implantação de 10% de gratificação à professores que trabalham em salas especiais em cumprimento ao Plano de Carreira do Magistério, além de muitas outras.
Ainda segundo o presidente, a luta tem sido grande, muitas conquistas obtidas, muitos servidores contentes, pois este sim é o trabalho de um sindicato que se preze, afinal os associados contribuem mensalmente e exigem que seus direitos sejam conquistados através da sua Entidade Sindical. Com as lutas e conquistas obtidas, estamos apenas cumprindo o nosso papel com responsabilidade e compromisso ao qual fomos eleitos. Não quero ser visto com méritos, nem como o responsável pelas conquistas, pois estamos apenas cumprindo a nossa obrigação. Críticas existem e sempre irão existir, afinal muitas partem de redes sociais onde muitos postam aquilo que pensam sem conhecer de fato a realidade, o que é lei ou até mesmo exclusivamente com o propósito unicamente de defender os entes que os pagam para tal missão, mas o importante é a satisfação da grande maioria dos associados, pois é a eles que devemos satisfações.
Postado: por Diretoria de Comunicação
